Mardi 24 septembre 2019, il a été célébré que SIP’s United, le partenariat entre Brand et Bilfinger chez Shell Pernis, a travaillé sans ILT pendant 5 ans. Avec plus de 5 millions d’heures sans absentéisme, une excellente performance dans notre secteur !

Tous les employés travaillant pour SIP’s United ont été mis à l’honneur lors de la réunion festive par une délégation de Shell.

Un certain nombre de facteurs jouent un rôle important dans la réalisation de cette performance. Tout d’abord, la coopération et la communication avec Shell. Ensemble, nous déterminons les normes à suivre pour le comportement sécuritaire de nos employés et de nos collègues. En outre, le comportement sécuritaire des employés est porté à l’attention de manière positive. Ceci est activement encouragé : cette année, SIP’s United a déjà été nominé environ 140 fois pour le programme « Safety Pays » de Shell. En outre, SIP’s United lance chaque année une campagne de sécurité axée sur le comportement, qui fait l’objet d’une communication intensive avec les employés. La campagne de cette année s’articule autour de quatre thèmes : (1) Garder les mains saines, (2) Prévenir les lésions oculaires, (3) Chute d’objets : Non ! (4) Marcher, c’est travailler.

À propos de SIP’s United

SIP’s United fournit les plates-formes d’échafaudage, d’isolation, de peinture (SIP) et de traçage / accès par corde / travail aérien pour Shell et d’autres clients sur le site de Pernis. En tant que joint venture depuis environ 10 ans, Brand et Bilfinger travaillent pour Shell Pernis depuis plus de 50 ans.