ACTUALITES

Nous serons présents les 5 et 6 février 2020 au Forum du BTP à Egletons

Retrouvez toutes nos offres en cliquant ci-dessous et n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse suivante:

job@brandfrance.fr

Carrières | Pourquoi choisir Brand France?

BrandSaway est un leader mondial de la prestation de services de construction et de maintenance industrielle. Des milliers de personnes aux quatre coins du globe choisissent Harsco Infrastructure pour leurs travaux temporaires, comme un partenaire pluridisciplinaire de premier choix qui les aidera à mener à bien leurs projets, en toute sécurité, en temps voulu et dans le budget.

Investir dans notre personnel

C’est par nos employés que nous voulons impulser la performance de l’organisation. Nous nous assurons que tous les employés sont bien informés des activités, de nos buts et de nos objectifs et que chacun sait comment contribuer à la réalisation de ceux-ci.

Nous construisons une culture qui fait que chacun se sent apprécié et habilité à apporter sa contribution personnelle, en travaillant ensemble et en aidant les autres à faire de même. Nous voulons passionnément être le leader d’une industrie en pleine évolution et de plus en plus compétitive.  

Notre succès est dû à la qualité des personnes qui composent nos équipes dans le monde entier, et notre futur dépend donc de notre capacité à attirer, récompenser et conserver tous ceux qui partagent l’ambition de nos plans de croissance.

Notre entreprise s’engage pour favoriser l’emploi, l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Aujourd’hui de nombreux postes sont accessibles aux collaborateurs disposant d’ une reconnaissance de travailleur handicapé.

Développement

Nos activités devenant de jour en jour plus complexes, nous cherchons constamment de nouveaux moyens de soutenir et de perfectionner nos employés. Quel que soit votre domaine d’activité, vous pouvez vous attendre à vous voir offrir des occasions de formation qui vous aideront à développer vos compétences.

Chaque année, votre performance individuelle est appréciée et évaluée. Nous avons d’autres entretiens personnels réguliers. Ces discussions sont destinées à vous aider à bien comprendre vos points forts et les domaines que vous pouvez améliorer pour réaliser avec nous tout votre potentiel.

Communications

Nous disposons de lignes de communication claires afin que tout le monde puisse exprimer ses idées. Il existe un site intranet, et d’autres supports d’information. Des réunions par équipes ou des entretiens qui offrent régulièrement des occasions d’échanger.

Les employés sont régulièrement consultés, non seulement pour créer un environnement de travail meilleur, mais aussi pour améliorer la qualité de notre service pour nos clients et autres partenaires. Ces échanges permettent d’optimiser nos pratiques et d’orienter le management.